Развитие новых форм сотрудничества государства и граждан в рамках всеобщей цифровизации публичного управления, обусловленного коренной перестройкой государственно-общественного взаимодействия с учетом соответствия реалиям и новым вызовам, которые возникают на пути внедрения современных информационно-телекоммуникационных технологий во все сферы общественной жизни, характеризуется рядом позитивных сдвигов в этой области. В частности, деятельность органов государственного управления и местного самоуправления становится более открытой, прозрачной, максимально понятной и приближенной к обычным повседневным потребностям отдельных индивидов. Однако эти процессы не всегда позволяют достичь желаемого эффекта, ведь они могут сопровождаться отсутствием конструктивного диалога между субъектами и объектами управления, неприятием новых реалий функционирования и сопротивлением общественным изменениям, рядом негативных проявлений, вызванных новейшей общественной действительностью. В то же время заметим, что все без исключения стадии исторического развития человечества на этапе их перехода из одной в другую несли с собой значительные качественные и количественные изменения во всех сферах общественной жизни, в том числе и социально-бытовой, политической, культурно-духовной и т.п., характеризуясь как положительными сдвигами, так и негативными моментами.
The development of new forms of cooperation between the state and citizens within the framework of the general digitalization of public administration, due to the radical restructuring of state-public interaction, taking into account compliance with the realities and new challenges that arise on the way of introducing modern information and telecommunication technologies in all spheres of public life, is characterized by several positive shifts in this area. In particular, the activities of public administration and local self-government bodies are becoming more open, transparent, as understandable as possible, and close to the usual everyday needs of individuals. However, these processes do not always allow achieving the desired effect, because they can be accompanied by a lack of constructive dialogue between the subjects and objects of management, rejection of the new realities of functioning and resistance to social changes, some negative manifestations caused by the latest social reality. At the same time, we would like to note that without exception, all stages of the historical development of mankind at the stage of their transition from one to another brought with them significant qualitative and quantitative changes in all spheres of social life, including social, every day, political, cultural and spiritual and the like, characterized by both positive shifts and negative phenomena.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.